15 сентября (дата для 2010 года) День HR-менеджера — это День специалиста по управлению
персоналом (HR — от английского — human resources). Этот
профессиональный праздник отмечается всеми специалистами-кадровиками в
третью среду сентября.
История Дня HR-менеджера начинается с 1835 года, когда в Российской
империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных
заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».
Данное постановление стало первым в стране документом, который
регламентировал взаимоотношения капитала и наемного труда, а также
официально зафиксировал существование работников, чей труд в компании
определяет практически всё.
Профессия HR-менеджера пришла на смену кадровику из отдела кадров
советского образца второй половины 90-х годов 20 века. Но если раньше
сотрудники отдела кадров выполняли исключительно рутинную работу
(оформление и ведение документации по найму, увольнению, уходу в отпуск и
на больничный), то круг обязанностей HR-менеджеров значительно шире.
Любая вакансия HR-менеджера на сегодняшний день включает целый список
требований и обязанностей: от поиска соискателей, которые станут
полноценными работниками, до определения кадровой политики фирмы и
формирования корпоративной культуры в целом.
